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人力资源服务许可证是一般是人力资源公司和劳务派遣公司需要办理，具体经营以下范围：
1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
2.人才信息网络服务
3.人才推荐
4.人才招聘
5.人才培训
6.人才测评
7.职业中介：
8.为劳动者介绍用人单位
9.为用人单位和居民家庭推荐劳动者
10.开展职业指导、人力资源管理咨询服务
11.收集和发布职业供求信息
12.根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
13.组织职业招聘洽谈会
人力资源服务许可证办理流程是什么？
人力资源服务许可证办理流程：
一：办理营业执照
1、提交名称核名
2、签字确认核名通知书;
3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;
4、递交相关材料人保局审核;
5、审核通过取执照副本(正本暂扣);
6、银行开户;
二：办理人力资源服务许可证
人力资源服务许可证办理材料：
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：
机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资本(金)验资报告;
6、《企业名称预先核准通知书》;
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
企业理念：进德修业，悦己达人；
企业愿景：打造百年品牌树立行业标杆；
企业使命：切己体察，全心全意帮助企业解决问题；
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